「生き生き 生きる」 中途採用者向けリクルートサイト

自分の「得意」「好き」を活かしませんか?

その人らしい生活を支える、やりがいに満ちたお仕事です。

認知症になっても、人として自分らしく生きてゆきたい。
誰かから「ありがとう」と言っていただける存在でありたい。
行きたい所に出掛け、会いたい人に会い、
季節の移ろいを感じながら美味しい物を食べ、
大好きな人達に囲まれて楽しく笑って一日一日を過ごしたい。
入居者様のそんな思いを叶えるため、私達は日夜介護という仕事に取り組んでいます。

笑顔の素敵な方、
ちょっと引っ込み思案だけど胸の奥に人一倍介護への熱い思いを秘めている方、
何も出来ないかもしれない、でも誰かの役に立ちたいと思っている方、
あなたの持っているその力を発揮してみませんか?
そして、一緒にたくさんの「ありがとう」をいただいて、
あなた自身の心の中に幸せの灯りをともしましょう!!
あなたの幸せ、
なりたい自分への第一歩をシンセアは全力で応援いたします。

ABOUTシンセアについて

特定非営利活動法人シンセアは「生き生き生きる」を運営理念に、ご利用者様、ご家族様、シンセアに関わるすべての人々に
心のこもった質の高いサービスと、いつまでも有意義な時間を過ごせる穏やかな生活環境を提供するべく
グループホームたみの里を静岡県内5施設運営しています。

静岡県東部エリア

静岡県中部エリア

施設案内

髙田理事長

理事長よりメッセージ

近年の社会における介護業界へのニーズの高まりに合わせ、当法人も高齢者福祉の充実という目標のもと、家庭的な「温かさ」「穏やか」な生活環境、人とふれあう「喜び」を提供できる「明るく健康的」なグループホームを目指し、地域社会に根ざした施設運営に取り組んでおります。
その中で当法人の理念である「生き生き生きる」を実現する為に、前向きで明るく元気な皆さんと共に成長を目指し、健全な法人運営に努力邁進して参りたいと思います。

特定非営利活動法人 シンセア
理事長 髙田 竜太郎

シンセアについてさらに詳しく

OCCUPATIONS募集職種

シンセアは「生き生き 生きる」を理念とし、誠実・感謝・貢献・安全・安心・愛を大切にしています。
それは従業員に対しても同じです。
一人ひとりの生活に合った働き方を実現できます。

  • 介護スタッフ
  • ケアマネージャー
  • 管理者候補
  • 運営サポート

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STAFFスタッフの声

シンセアで活躍するスタッフを紹介します。

【施設スタッフ】 入職2年目 K.F.
【施設スタッフ】 入職2年目
K.F.
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【ホーム長】 入職5年目 T.K.
【ホーム長】 入職5年目
T.K.
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【経理総務部】 入職10年以上 N.M.
【経理総務部】 入職10年以上
N.M.
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IN-COMPANY SYSTEM社内制度

シンシアは「生き生き 生きる」を理念とし、誠実・感謝・貢献・安全・安心・愛を大切にしています。入居者に対してはもちろん、
従業員に対しても未来を描けるキャリアパスを提示し、1人1人の成長をバックアップしています。

研修制度が充実!
研修制度が充実!
施設独自のテキストを活用し、職員1人1人のキャリアに応じて研修を受けていただきます。未経験の方でも安心して従事できるようにサポートいたします。
確かなキャリアアップ制度
確かなキャリアアップ制度
それぞれのニーズに合わせてスキルアップできるように研修や勉強会を通じて、バックアップいたします。個人の頑張りがきちんと認められる、やりがいのある職場環境です。

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